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眾拓--軍事模擬拓展介紹(詳細(xì)內(nèi)容咨詢(xún)公司客服)軍事模擬拓展之“《商業(yè)特種兵》—顛峰戰(zhàn)將特訓(xùn)營(yíng)”由服役多年的軍事軍官全力打造有凝聚力,、戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)! 幫您把團(tuán)隊(duì)錘煉出行為如鐵的外表,,培育出激情似火的靈魂,。用“將帥之道”提升企業(yè)文化,最根本的是提高企業(yè)靈魂鑄造的質(zhì)量,;讓企業(yè)不再受無(wú)將可用的煎熬,,讓優(yōu) ...
“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”名稱(chēng)的解釋?zhuān)候?qū)走人們心理的一切障礙,消除人性不合作的思想,,比如:“懶惰,、嫉妒、悲觀(guān),、恐懼”等都稱(chēng)之為魔鬼心理,,而魔鬼訓(xùn)練營(yíng)就是專(zhuān)門(mén)突破人性的所有缺點(diǎn),幫助企業(yè)打造一批完美的精英團(tuán)隊(duì),,提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力,、執(zhí)行力、溝通力等,。幫助個(gè)人擁有健康,、快樂(lè)、幸福的人生,。 ... ... ... ... ... ... ...
課程背景:???????眾拓沙灘拓展是以大海沙灘為背景,,通過(guò)體驗(yàn)各種經(jīng)典的沙灘游戲,讓您的團(tuán)隊(duì)在感受大海美景的同時(shí),,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣,激發(fā)激情與活力,;釋放心情,,緩解壓力。??沙灘主題活動(dòng):《帝國(guó)爭(zhēng)鋒》《沙灘蛟龍》《尋找海龜?shù)啊贰逗┩粐贰稉尀┑顷憽贰秷F(tuán)隊(duì)沙雕》《沙灘奇兵》 ...
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課程背景:????企業(yè)文化是企業(yè)員工關(guān)于經(jīng)營(yíng)的價(jià)值觀(guān),、思維方式、行動(dòng)方式相互溶合,,達(dá)到共通后,,創(chuàng)造出來(lái)的企業(yè)風(fēng)俗;濃縮成的企業(yè)風(fēng)格,;體現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)味,;表現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)采。企業(yè)文化的滲入是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程,,它關(guān)系到一個(gè)企業(yè)與自己的員工之間是否能夠達(dá)成共同目標(biāo)并一起為之努力,。越來(lái)越多的企業(yè)希望通過(guò)自身 ...
課程背景:????20年前,當(dāng)豐田,、沃爾沃,、通用電氣等公司引入團(tuán)隊(duì)時(shí),曾轟動(dòng)一時(shí),,很多媒體追逐報(bào)道這些團(tuán)隊(duì)的工作過(guò)程和事跡,。但20年后的今天,500強(qiáng)中如果哪個(gè)公司沒(méi)有采用團(tuán)隊(duì)形式,,則會(huì)成為一個(gè)新聞熱點(diǎn),。僅僅20年的時(shí)間,團(tuán)隊(duì)已經(jīng)如此普及,,滲透到各個(gè)優(yōu)秀企業(yè),,甚至政府部門(mén)。????究竟是什么原因使得團(tuán)隊(duì)如此 ...
協(xié)??作通過(guò)培訓(xùn):一是,,提高團(tuán)隊(duì)成員相互合作的意識(shí)和心態(tài),,認(rèn)識(shí)到合作的價(jià)值和意義,明確惟有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏(yíng),,不合作大家都將遭受損失,。二是,,讓每個(gè)成員都甘于為集體、為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和原景,,放棄自我,,全身心地投入并奉獻(xiàn)自己的聰明才智。三是,,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),,而不是單打獨(dú)斗,或個(gè)人英雄主義,。在這里,,所有個(gè)人的 ...
企業(yè)管理沙盤(pán)背景介紹:????企業(yè)沙盤(pán)模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤(pán)模擬推演。最早的沙盤(pán)就是根據(jù)實(shí)地的地形,、地貌按比例縮小后用來(lái)指揮部隊(duì)作戰(zhàn)用的,,而戰(zhàn)爭(zhēng)沙盤(pán)模擬推演跨越了通過(guò)實(shí)兵軍演檢驗(yàn)與培養(yǎng)高級(jí)將領(lǐng)的巨大成本障礙和時(shí)空限制,受到世界各國(guó)的普遍運(yùn)用,。企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才同樣面臨代價(jià)高昂的困擾,,因此 ...
課程背景:公司每年都要有新鮮血液輸入,[新員工融入團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練]那么如何讓新員工迅速融入企業(yè),,與企業(yè)建立信任感,,這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。新員工拓展培訓(xùn)課程著眼于此,,通過(guò)精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,,來(lái)打破新員工心里堅(jiān)冰,讓員工建立企業(yè)歸屬感,,便于順利適應(yīng)角色,,進(jìn)入工作狀態(tài)。?????一個(gè)新人要擺脫外來(lái)者的心態(tài),, ...
訓(xùn)練背景:?1,、如何有效的激勵(lì)銷(xiāo)售人員的士氣?2、如何激勵(lì)銷(xiāo)售人員低落的情緒,;讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)重獲激情,,讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在惡劣的市場(chǎng)上無(wú)往不勝,為企業(yè)謀取更大的利潤(rùn),。3,、銷(xiāo)售人員工作不主動(dòng),銷(xiāo)售人員工作效率低,,工作重點(diǎn)不突出,、執(zhí)行不到位怎么辦?4、銷(xiāo)量不佳,,銷(xiāo)售人員積極性不高,,怎么辦?5,、老油條多,,不執(zhí)行制度,不填工 ...